Gründe für unzureichende Spitzenforschung und sinkende Attraktivität des Studiums
Monotone Lehrmethoden
Fehlender Praxisbezug
Rückständige Forschungsergebnisse
Einseitige Vortragsformen ohne Interaktion oder Abwechslung können schnell langweilig werden. Dozenten, die nur Vorträge halten und keine Diskussionen, Gruppenarbeiten oder praxisnahe Beispiele einbinden, verlieren oft die Aufmerksamkeit der Studierenden.
Theoretische Inhalte, die keinen klaren Bezug zur Praxis haben, wirken oft abstrakt und irrelevant. Studierende, die nicht sehen, wie das Gelernte in der realen Welt angewendet werden kann, verlieren das Interesse.
Veraltete Technologien, ineffiziente Datenanalyse-Methoden und mangelnde Integration neuer Technologien beeinträchtigen die Qualität und Effizienz der Forschungsergebnisse.
Wie Sie nachhaltig Ihre Lehre Schritt für Schritt verbessern können:
1
Durchführung eines Workshops mit der Software und der EEG Kappe, um detailliert zu erlernen, wie man KI-Modelle effektiv trainiert und anwendet
2
Durchführung von Experimenten, um deren Funktionalität und Nutzen im jeweiligen Anwendungsfall zu testen und zu validieren
Praxisbeispiele für Ihre Lehre
Überraschungsmomente
Analysieren Sie, ob Werbefilme Überraschungseffekte aufweisen
Erkennen Sie Unfälle und unbekannte Gefahren bevor Sie passieren
Aufmerksamkeit
Sie können die Aufmerksamkeit während der Arbeit überwachen und Anzeichen von Müdigkeit frühzeitig erkennen
Durch die Erfassung der Gehirnaktivität können Sie Unfälle und unbekannte Gefahren frühzeitig erkennen und erforschen
Bewegung über Gedanken
Ihre Studenten können mit Ihren Gedanken Roboterarme trainieren um bestimmte Aktionen auszuführen
Anwendungsbeispiele für Ihre Studenten für Tutorien und Abschlussarbeiten
Ihre Studenten können erforschen, wie Prothesen oder Rollstühle bewegt und gesteuert werden können
Analysieren Sie Emotionen bei einer Webseite um die Kaufentscheidungen zu erkennen
Analysieren Sie Geschmack und Gerüche, um zu untersuchen, ob bestimmte Produkte eher gekauft werden, wenn der Geruch im Gebäude angepasst wird
Entwicklungsteam
Mavin Heim
Chief Technical Officer
Alexander Szameitat
Head of AI in Neuroscience
Fran Nunez
Head of Cognitive Science
Dr. Fabian Steinbeck
Senior Neuroscientist
Michael Hüppe
Software Development
Sebastian Krafft
Developement Assistant
Mit snap habe ich einen forschungsorientierten und innovativen Zusammenarbeitspartner gefunden. Das Team ist kompetent, zuverlässig und ermöglicht eine sehr vertrauensvolle Kooperation.
Prof. Dr. Uwe KerstingInstitut für Biomechanik und Orthopädie, Deutsche Sporthochschule Köln
Referenzen
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